Laufbahnberatung

Eine Laufbahnberatung kann Ihnen neue Klarheit in Bezug auf Ihre berufliche Zukunft verschaffen und Ihnen anhand der eigenen Stärken und Schwächen sowie einer klaren Wertedefinition dabei helfen, die konkreten nächsten Schritte für die Gestaltung Ihres professionellen Werdegangs zu definieren. Deswegen möchten wir Ihnen das Prinzip einer Laufbahnberatung in diesem Artikel einmal näher erläutern. Dabei gehen wir unter anderem auf die Frage ein, was eine Laufbahnberatung überhaupt ist und welche Gründe für die Inanspruchnahme eines solchen Coachings sprechen.

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Was ist eine Laufbahnberatung?

Unter dem Begriff der Laufbahnberatung versteht man weitestgehend eine umfassende Analyse der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, um dadurch eine ganzheitliche Vorstellung für die Gestaltung des folgenden beruflichen Werdegangs zu erhalten. Der Laufbahnberater oder Coach, der dabei unterstützt, hilft seinen Klienten durch das Aufzeigen ihrer individuellen Stärken und Schwächen zu verstehen, welche beruflichen Möglichkeiten ihnen offenstehen.

Gleichzeitig kann der Teilnehmer an einer solchen speziellen Beratung so auch herausfinden, wo seine persönlichen Leidenschaften liegen und welche Motivation ihn bei der Suche nach einer Arbeitsstelle antreibt. Diese können nämlich ganz unterschiedlicher Natur sein und sich aus ganz vielschichtigen verschiedenen Aspekten zusammensetzen.

Während manch einer dabei vielleicht vor allem auf das Geld schaut, das man möglicherweise durch das Einschlagen eines gewissen beruflichen Weges verdienen kann, ist einem anderen eventuell eher ein kreatives und selbst gestaltbares Arbeitsumfeld wichtig. Diese Beweggründe sind komplett subjektiv und müssen von jeder Person selbst für sich definiert werden. Auf Basis dieser eigenen Werteanalyse kann der Laufbahnberater dann mit dem Klienten die weiteren Schritte besprechen, die es einzuleiten gilt, um diesem vorab gesetzten Ziel näher zu kommen.

Gründe für eine Laufbahnberatung

Eine Laufbahnberatung ist nicht nur für junge Menschen oder Absolventen, die jüngst mit ihrer Ausbildung oder ihrem Studium fertig geworden sind, relevant. Auch Arbeitnehmer, die bereits seit längerem in ihrem Beruf tätig sind und die nächste berufliche Stufe erreichen möchten, können durch die Zusammenarbeit mit einem solchen Berater durchaus wichtige Erkenntnisse erlangen und Unterstützung für das erfolgreiche Bewältigen der anstehenden Herausforderungen bekommen.

Ein weiterer Grund für die Inanspruchnahme einer Laufbahnberatung ist zum Beispiel die Entscheidung, seinen bisherigen Arbeitsweg hinter sich zu lassen und sich auf eine neue Richtung zu fokussieren. Diese kann in einer anderen Branche liegen, einen neuen Job im Ausland betreffen oder aber auch den Schritt in die Selbstständigkeit umfassen. Viele Menschen finden den Gedanken, der eigene Chef zu sein und seine Arbeit komplett selbst zu definieren, sehr verlockend, haben jedoch vor diesem Sprung ins kalte Wasser oder auch in gewisser Weise der dadurch entstehenden Unsicherheit ein wenig Respekt. In einer Laufbahnberatung können die Ängste, die Sie davon zurückhalten, Ihren Traum zu verwirklichen, besprochen und deren Bewältigung aktiv angegangen werden.

Schließlich können auch Personen, die bereits seit längerem ohne eine feste Arbeitsstelle sind oder die nach einer langen, zum Beispiel krankheitsbedingten, beruflichen Pause wieder ins Arbeitsleben einsteigen möchten, von einer Laufbahnberatung profitieren.

Wo finde ich Kurse zur Laufbahnberatung?

Es gibt viele verschiedene Anbieter, die entweder als Einzelperson freiberuflich ihre Dienste in diesem Bereich anbieten oder auch größere Dienstleister, die sich auf dieses besondere Feld spezialisiert haben. Eine erste Internetsuch wird Ihnen dabei sicherlich weiterhelfen können, einen solchen Anbietet oder auch Einzelcoach in Ihrer Nähe ausfindig zu machen.

Darüber hinaus kann es auch durchaus sein, dass die Agentur für Arbeit oder andere ähnliche Institutionen über ein solches Angebot verfügen und Ihnen hier eine entsprechende Empfehlung aussprechen können.

Schließlich kann es sich ebenfalls lohnen, sich in Ihrem privaten Umfeld einmal umzuhören, ob eventuell jemand in Ihrem Bekanntenkreis bereits einmal ein solches Coaching gemacht hat und Ihnen daher einen speziellen Kurs empfehlen kann. Auch der Gang zum Vorgesetzten kann sich übrigens lohnen, denn der Wunsch nach einer beruflichen Weiterbildung kann durchaus auch vom Arbeitgeber unterstützt werden.

Sowohl im Studium als auch im beruflichen Werdegang stößt man immer wieder auf Hürden, auf die man nicht vorbereitet war. Oft fehlt einem dann der richtige Ansprechpartner. Eine Beratung durch den Verbund Studium und Karriere ist objektiv und professionell. Unser Anliegen ist es, Ihnen bestmögliche Unterstützung bei aufkommenden Problemen zu bieten.

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